中大新聞網訊(通訊員許嘉茵)微電子科學與技術學院成立于2019年,致力于國家急需的自主產權的高性能芯片的研究,旨在培養世界一流的集成電路設計和制造工藝高級人才。學院走高質量內涵式發展道路,秉承“紅色、專業、高效”的建設理念,匯聚一流隊伍,培養一流人才。學院堅持黨建引領,在建院之初確定“紅色微電”品牌戰略,以品牌建設賦能學院發展。學院黨委于2020年成為中山大學黨建工作標桿院系創建單位,2019年和2020年獲得中山大學紅色詩文誦讀比賽校區初賽一等獎,2021年獲得全省高校基層黨建工作創新案例三等獎,自成立以來,每年新生入黨申請書提交比例超80%。
“紅色微電”品牌創建全流程模式
學院基于管理學中品牌建設的相關理論,形成“紅色微電”品牌的“創建全流程模式”。“品牌創建全流程模式”主要分為五個階段,分別為品牌識別、品牌戰略、品牌資產、品牌管理和品牌關系,逐步推進品牌文化的深入落實。
加強頂層設計,挖掘品牌內涵
品牌創建的首要任務是品牌識別,從頂層設計上建構“紅色微電”,關注品牌定位、品牌元素和品牌內涵。“紅色微電”品牌以“為黨育人、為國育才”作為品牌定位,圍繞定位挖掘元素和內涵。學院以國家戰略和社會發展為導向,全力培育愛黨報國、敬業奉獻、能力過硬的創新人才。結合建設目標,凝練“紅色、專業、高效”三大核心理念為品牌元素。在此基礎上突出紅色基因,將其延伸為“紅心臟”“紅芯片”“紅新人”三大品牌內涵,為每一位師生塑造“紅色心臟”,創造中國印記的“紅色芯片”,培育堪當社會主義建設者和接班人的“紅色新人”。
橫向聯動品牌組合,縱向延伸品牌體系
在建構整體的宏觀品牌之后,制定具體的品牌戰略,以“紅色微電”品牌為戰略指導,在宏觀品牌下打造多個子品牌。品牌組合橫向聯動,從思想引領、文化熏陶、儀式教育和實踐教育等方面開展品牌活動,在精神世界和實踐活動中沉淀紅色文化。在新生思想引領上,舉行新生入學宣誓儀式,為微電人植入紅色基因;在文化熏陶上,積極承辦和參與紅色詩文誦讀比賽,自主創作詩文作品,厚植精神土壤;在儀式教育上,組織師生赴蘇兆征故居重溫入黨誓詞,激發精神動力;在實踐教育上,組織具有專業特色的主題黨日活動,與龍頭企業開展支部共建活動,增強實踐能力。
品牌體系縱向聯動,學院黨委和各支部設計一體貫通、相互銜接的活動。學院現有教師黨支部、行政黨支部和四個學生黨支部,在黨委領導下開展工作。黨委建立黨員研修中心,作為黨員學習的“加油站”,為黨員提供基于專業的實踐基地,推動黨建工作創新化規范化。黨員研修中心指導各支部開展“黨員先鋒崗”活動,鼓勵全體黨員在各自崗位上創優爭先。各黨支部根據成員構成設計子品牌,扎實為群眾辦實事。教師黨支部組織黨員走進中學開展集成電路科普講座;行政黨支部組織行政人員開展學工教務專項咨詢日活動;學生黨支部組織優秀黨員開展“升學深造和職業規劃”經驗交流會,以及口腔義診志愿服務等活動。
新生入學宣誓儀式
“專業凝夢、黨史鑄魂”主題黨日活動
黨員在蘇兆征故居重溫入黨誓詞
全體黨員參加紅色詩文誦讀比賽
黨員研修中心揭牌儀式
口腔義診志愿服務活動
線上線下協同傳播,增加品牌影響力度
在執行品牌戰略之后,增強品牌資產,針對宏觀品牌和子品牌進一步提升價值鏈。黨建品牌資產體現在認知度和影響力,需要通過線上線下傳播渠道協同提升。線上以微信公眾號作為學習陣地、師生發聲平臺和活動風采展示窗口。截至2022年10月31日,學院官微累計推出2500余篇推送,閱讀量超過15萬,師生好評率達90%以上。策劃推出“微電黨課薈萃”“黨員先鋒崗承諾踐諾”等15個紅色教育系列推送,累計發布685篇。線下通過環境文化、制度文化和行為文化建設將品牌活動融入師生生活,促進師生對品牌活動的了解和認可。打造“紅色微電”形象視覺體系,官網配色、學院文化衫、文創產品均以紅色為主色調,在設計上采用“電路紋”等專業元素。各個班級均以“芯”為名,由班級自主設計班名和班旗,如“曜芯”、“璨芯”等,展現微電人理想情懷。在辦公區設置微電特色標語和微電文化長廊,營造微電人的專屬空間。
紅色教育系列推送
學院老師身穿文化衫迎新
強化品牌輻射力度,黨建與業務同向同行
在提高品牌影響力之后,加強品牌管理,通過延伸和強化品牌,推動黨建工作和業務工作同向同行。在黨員發展及教育管理上以“紅色力量金字塔”模式形成全周期培養,以馬小組、黨章學習小組、青馬學堂、黨校培訓和黨員教育為五大層次,對學生分層分類并進行階段性培養,形成紅色力量培育鏈條,自下而上逐步培育具備堅定信仰的合格黨員。在學院工作模塊上發揮教師、行政、學生黨支部黨員在工作崗位上的示范引領作用,建立黨員與學院其他師生“一對多”的聯系模式。教師支部黨員帶頭落實課程思政,行政支部黨員努力提升服務質量,學生支部黨員積極參與學生工作,聯動教學科研系統、行政管理系統和學生工作系統,發揮黨員的榜樣示范作用。
青馬學堂讀書會
學院黨委書記靳祥鵬為黨員講主題黨課
加強質量管理,完善制度保障
在完成上述建設過程后,需要以品牌關系作為保障,以質量管理確保品牌活動執行有力。明確領導班子和負責人的責任清單,構建指標清晰的品牌專屬評估體系。落實活動長期跟蹤反饋并動態調整,強化活動績效考核體系,不斷提升活動質量,強化品牌效應。目前已修訂學院制度規范10冊,共計20萬字。
堅持黨建引領,唱響微電聲音,“紅色微電”已經成為學院發展的靈魂。未來,學院也將進一步凝練品牌符號,創新品牌體系。以品牌建設的方式增強微電人的價值認同、情感認同和使命認同,讓每一位微電人講好微電故事、認同中大土壤、融入國家事業,為國家富強、民族復興貢獻力量!
文稿終審:微電子科學與技術學院 靳祥鵬